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Managementberatung und Systemische Organisationsentwicklung
Training

Training: Wissen, Methodenkompetenz und soziale Kompetenzen vermitteln

Individuelle Trainings anzubieten ist wie das Schneidern eines Maßanzugs. Und obwohl ein Anzug ein Anzug bleibt, fällt er doch jedes Mal einzigartig aus.

Wir konzipieren Trainings passgenau für die Zielgruppe und deren Organisation. Unsere Trainingsangebote sind intensiv, wir vermitteln Wissen, Methodenkompetenz und soziale Kompetenzen – stets bemüht, induktives und deduktives Lernen gut aufeinander abzustimmen.

Lernkultur und Lerndidaktik sind uns wichtig, denn die aktuelle Hirnforschung zeigt: Lernen macht dann Freude, wenn die Elemente Spaß, Interesse und Ausprobieren zusammenfließen. Im Vordergrund stehen dabei vor allem zwei Ziele: Nachhaltigkeit der Inhalte und begeisterte Teilnehmer.

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Sonja Kalusche

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